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転職アフィリエイトとは？

転職アフィリエイトとは、ユーザーがアフィリエイトサイトを通じて転職サイトに申し込みをすると、売上が発生する案件です。

一部を除いて、基本的に無料で登録利用出来て、最近ではWeb上ですべての手続きを完了できるサービスが増えているため、転職アフィリは初心者向けのジャンルといえます。

転職サイトは、エージェントと呼ばれる担当者のサポートを受けて転職活動をするパターンと、個人で希望の求人へエントリーするパターンに分かれますが、アフィリの成果地点としては、どちらもほぼ同じです。

また、転職アフィリエイトは、「アルバイト」「人材派遣」「正社員転職」といった雇用形態の違いによっても、訴求のやり方やターゲットユーザー層が大きく変わります。

最近では、「退職代行」といった新たなサービスも出ているため、サイトの切り口（アイデア）は出しやすいジャンルと言えるでしょう。

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転職アフィリエイトは稼げる？

筆者は、これまでのアフィリ歴（7年くらい）でほぼ転職ジャンルしか取り組んでいないため、他のジャンルと比較が難しいですが、転職アフィリは初心者向けだと思います。

転職アフィリが初心者向けである理由としては、以下が挙げられます。

ここから、上記をもう少し深堀して解説しますね。

バイトも含めればほとんどの人は就職や転職を経験している

このサイトを見ていただいてる方で学生を除けば、ほとんどの人は社会に出て働いた経験のある人ばかりでしょう。

アフィリでターゲットとなるユーザーは、転職経験が少なく、情報を持たない方がメインなので、自分のわずかな社会人経験でも記事が書きやすいです。

まず自分の体験を元に、「自分だったらこういうサイトが欲しいな」と思えるサイトを作っていくと取り組みやすいと思います。

無料登録が成果地点なので成約までの距離が近い

アフィリエイトは、資料請求など費用が掛からない無料サービス案件は成約しやすいと言われています。

転職アフィリも、基本的にすべてのサービスを無料で利用できることから、成約させやすいジャンルです。

また、高単価案件も多いので、1サイトで7桁も十分狙えます。ただし、高単価になるほど成果発生させるハードルも高くなる傾向にあるので、案件選びは注意が必要です。

アドセンスの単価が高い

転職ジャンルのアドセンス単価は、1クリックで数百円になることも珍しくないほど高単価なので、アフィリサイトで導入しているケースは多いです。

サイトコンセプトにもよりますが、基本的にASP案件をメインに、補助的にアドセンスを導入するスタイルが良いかと思います。

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転職アフィリで大切なキーワードの選び方

アフィリエイトは、キーワードの意味を理解せずに続けていても、成果は上げづらく、仮に上がったとしても、維持することや収益を伸ばしていくことは困難です。

アフィリ業界でいう「キーワード」とは、言葉や単語に含まれるユーザー像や検索意図・悩みを指します。

上記のように、検索する語句の組み合わせが多くなればなるほど検索意図や悩みがはっきりします。

ですので、検索語句の多い複合キーワードを狙いましょう！…と書かれているサイト記事をよく見かけますが、これだけでは正直、うまくいかない可能性が高いです。

正確には、キーワードに含まれる検索意図や悩みに対する記事を書くことと、成約までの距離ができるだけ近いキーワードを選ぶことが大切です。

たとえば、「転職 おすすめ 女性 アラサー」と検索したユーザーは、以下の検索意図があったのかもしれません。

後者はいかにもブロガー寄りのテーマですし、記事は書きやすいかもしれませんが、ASP案件をおすすめして成約させやすいのは前者のターゲット像です。

なぜなら、後者はまだ在職中であり、上司の悩みなので、普通に考えて転職以外の方法で解決したいのが本音ではないでしょうか。
一方、前者はこれから仕事探しをする意思があるため、仕事探しの方法さえ解説できれば成果につながりそうですよね。

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初心者は商標キーワードで記事を書くべき！

他のアフィリ解説サイトを見ていると、「商標キーワードは稼げるけど難易度が高いので避けましょう」と書かれているのをよく見ます。

商標キーワードとは、ASP案件の名称や広告主の企業名などが当たりますが、確かに上位表示させることは困難ではあります。

しかし、商標キーワードで上位表示させるのが困難だから避けようとするのは、あまりに短絡的な考えです。

たとえば、自分が転職サイトを探していたとして、ASP案件について詳しく解説されていないサイトから申し込もうと考えるでしょうか？

もっと分かりやすく言えば、友人から「今度、転職しようと思うんだけど…いいサイトないかな？」と相談されたときに、親身になってアドバイスができるほどの知識があるかどうか？というお話をしています。

商標を一つ見たときに、

こういった最低限の情報を知らずに、サイトに訪問してきたユーザーへおすすめをして成果報酬を得ようとするのは、あまりに虫のいい話です。

ですので、方法は何でも良いので、サイトに掲載するASP案件に関する知識は、最低限勉強すべきです。

もちろん、商標サイトや記事を書かなくても、詳しい知識を得られれば問題はありませんが、どうせならランキング記事や比較記事を書きながら勉強した方が、後々の財産になります。

よって、転職アフィリ初心者は、まずは商標サイトや商標記事から書くことをおすすめします。

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転職アフィリ案件は「総合型」「特化型」どちらがおすすめ？

転職アフィリのジャンルは幅広くありますが、基本的に以下の2つに分かれます。

• 総合型サービス…「事務」「販売」「サービス業」「営業」といった、一般職といわれる職種
• 特化型サービス…「IT・Web」「医師」「薬剤師」「看護師」「保育士」「介護士」などの専門職種

基本的に、「総合型サービス」よりも「特化型サービス」の方が高単価ですが、専門知識を持つ国家資格取得者がサイトのメインターゲットになるため、参入障壁が高くなります。

単純に、どちらが稼ぎやすいかの目線で見れば、「特化型」の方が高単価なので稼ぎやすいです。

しかし、「総合型」は、「リクルート」や「マイナビ」といったブランド力のある案件なら成約しやすいメリットもあるため、一概にどちらが良いか結論付けるのは難しいところですね。

「総合型」「特化型」それぞれのメリットデメリットをまとめると、下表のようになります。

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転職アフィリ案件の選び方

転職アフィリに強い主要なASPに登録を済ませたら、いよいよASP案件を選びます。

転職アフィリ案件の選び方は、運営するアフィリサイトに少しでも関係しそうなら片っ端から提携申請をしてください。

もちろん、すべて承認が下りることはなく、非承認となる案件も出てきますが、別にペナルティがあるわけでもなく、ソンはしないので気にする必要はありません。

転職アフィリエイト案件に強いおすすめASP9選